开展集体培训，加强学习永远在路上

2022年11月5日-2022年11月7日，为提高员工业务技能水平，丰富员工各项理论知识，金建、金璞、盛佳和金石塬等公司组织全体员工开展新员工培训暨员工继续教育。培训的内容涵盖了公司发展史、商务礼仪、《民法典》合同篇、企业经营管理、工程预结算管理、公司规章制度、财务知识等。

第一篇  牢记使命，不忘初心

5日上午，培训第一项，公司董事长带领大家重温了公司二十多年发展历史，讲述了公司从无到有，从小到大的艰苦发展历程；同时简单介绍了公司的组织框架与管理制度，指出公司的优势和存在的不足。董事长告诫大家要有危机意识，在专注主业的同时，要积极稳妥地开展其他业务，完善公司“一体两翼”的战略布局。

其后，董事长为大家进行了职场与商务礼仪的培训。内容包含基本职场礼节与商务礼仪中的重要注意事项，在座员工受益匪浅。 

第二篇  知法懂法，防患于未然

5日下午，为针对工程中经常出现的合同纠纷问题，公司开展了《民法典》合同篇的专场培训。总工程师刘林平现场解读了《民法典》中合同篇的法律条文，通过学习大量的案例，互动答疑，切实提高了大家规避合同纠纷风险以及利用法律武器的能力。

第三篇 企业的核心，经营与管理

6日上午，董事长组织中层及以上负责人进行《如何做好企业经营与管理》的专场培训。董事长从企业的概念、生产要素、管理、财务、企业文化等方面分别展开进行了详细解读与阐述，结合自己办企业多年的经验，系统性的为大家传授了一套企业经营与管理理论知识，在场各位学员对企业经营管理有了诸多认识，也为各自分管及负责工作管理打下了良好基础。

  第四篇  做好预结算，工程永不败

   预结算是工程中的重中之重，预结算做的好不好，直接关系到工程是盈利还是亏损。为此6日下午，举行了关于预结算的专场培训。针对工程结算中疑难点，预算部部长薛蓉进行了一一解读与答疑，并充分阐述了如何做好预结算管理的重要性。

第五篇  学习公司制度，加快融入公司集体

    7日上午，是新员工专场培训，由综合部负责人向公司新员工介绍公司的规章制度，制度培训从薪酬待遇、绩效管理、员工保密管理规定，员工守则、出国注意事项等方面进行，补齐新员工对公司制度认识短板，对规章上的盲区，行为上的注意事项有了更清晰的认识，对新员工快速融入集体，具有重要意义。

第六篇  看懂财务报表，把好企业命脉

7日下午，本次培训的最后一项内容财务知识由副总会计师范亮主讲。范总给大家详细解读了财务报表中各数据所表达的含义，通过分析拆解财务报表，理清各项数据间的关联性，教会大家如何看懂财务报表，最终摸清楚企业的虚实。

短短几天时间，全体员工在公司相关部门的认真组织下，通过培训，有效提高了业务技能，达到了集训的预期目标。集训是短暂的，而学习是无止境的。习总书记曾说过：“打铁还需自身硬”，党的二十大也号召自我革命永远在路上。在这个日新月异发展迅速的时代，唯有不断加强学习，提升自我，与时俱进，方能立于不败之地。

报道：黄亮炎